“Vitória histórica” dos funcionários da Secomsa após 25 dias de greve

Ontem, quinta-feira, o pessoal da Secomsa Baix Camp chegou a um acordo preliminar com a direcção da empresa que põe fim à greve por tempo indeterminado que já dura 25 dias com um resultado que descrevem como uma “vitória histórica”.

Os principais pontos deste acordo, que aguarda ratificação pelo conselho de administração da empresa, são: a redução da jornada de trabalho semanal para 35 horas a partir de 1 de janeiro de 2025, o aumento salarial do máximo legal permitido e o aumento da antiguidade. Além disso, os dias de assuntos próprios serão estendidos de 6 para 9. Também foi acordada a renovação da frota e um novo plano de manutenção de veículos e máquinas, uma das principais demandas relacionadas à saúde ocupacional. Um primeiro acordo que em breve deverá ser prorrogado na negociação do novo acordo da empresa, que foi acordado para ser renovado no prazo de 3 meses.

Para Ignasi Risalde, delegado da CGT na SECOMSA, este pré-acordo mostra que “a greve foi a ferramenta que obrigou a empresa a negociar” após 20 meses de bloqueio por parte da administração. Negociações difíceis que terminaram com “uma melhoria muito importante nas condições de trabalho de todo o pessoal”. A greve por tempo indeterminado na SECOMSA, empresa pública de recolha e tratamento de resíduos de Baix Camp, teve um impacto muito significativo no dia-a-dia da região, especialmente no que diz respeito à recolha de contentores e resíduos privados. Um número significativo de câmaras da região encarregou as brigadas municipais da remoção de resíduos.

Há uma semana foi alcançado um acordo entre a empresa e os trabalhadores da empresa. Porém, o retrocesso na proposta apresentada motivou novas ações e cortes na entrada da fábrica de Botarell. Esta semana a situação na estrada de acesso à usina ficou mais tensa devido ao desentendimento entre as partes e ao forte deslocamento policial na segunda-feira. Por fim, nesta quinta-feira foi alcançado um acordo para cancelar a greve em nova reunião.

Da federação regional da CGT Baix Camp-Priorat descreveram o acordo e a luta como “exemplares para todo o Camp de Tarragona” e salientam que teria sido impossível sem a unidade do pessoal e a solidariedade de outros grupos através das caixas de resistência e solidariedade. “Sabemos que defender os direitos laborais da força de trabalho é uma garantia de defesa e melhoria dos serviços públicos face à ameaça de privatização” e “sem conflito não há vitórias”, afirmou o sindicato. Além disso, apontam que este é apenas o começo de um ciclo de luta para conseguir mais melhorias trabalhistas.